Employer Branding mit Hausverstand

Die einfachen Lösungen sind die besten. Aus diesem Grund habe ich einen 3 Schritte Plan entwickelt, der es jedem Unternehmen ermöglicht, die richtigen Talente für sich zu finden und zu halten, ohne ein Vermögen zu investieren.

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Wenn Sie selbst verstehen wie Employer Branding funktioniert, müssen Sie kein Vermögen ausgeben, um Mitarbeiter*innen zu finden und zu halten.

Sie wissen, was Menschen wirklich bewegt, bei Ihnen zu arbeiten.
Sie wissen, was zur Erreichung Ihres Ziels zu tun ist und können die Aktivitäten priorisieren.
Sie kenne Ihre Zielgruppen und sprechen diese passend an.
Sie werben auf den richtigen Kanälen.
Sie verlieren keine potenziellen Bewerber mehr, weil Ihr Recruiting zu kompliziert ist.
Sie bestätigen die Entscheidung neuer Mitarbeiter*innen im Onboarding.
Sie gehen gut vorbereitet in Agenturpräsentationen.
91%
der Teilnehmer*innen
fanden den Workshop hilfreich
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60 Minuten

Employer Branding:
So finden Sie die richtigen Stellschrauben

  • Sie lernen das 3 Schritte Modell „Employer Branding mit Hausverstand“ kennen.
  • Sie erfahren, warum Employer Branding oft an der falschen Stelle ansetzt und wie man die richtigen Stellschrauben findet.
  • Sie haben die Möglichkeit Ihre Fragen zu stellen.
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INTENSIV-PROGRAMM

Employer Branding mit Hausverstand

Lernen und Verstehen
  • In 5 Online-Workshops (jeweils 3 Stunden) lernen Sie den Prozess im Detail kennen. Die Workshops finden alle 2 Wochen statt.
  • Wir arbeiten mit Beispielen aus den teilnehmenden Unternehmen. Sie nehmen aus jeder Einheit eine praktische Aufgabe mit, die sie bearbeiten.
  • Die Ergebnisse Ihrer Arbeit werden im darauffolgenden Workshop präsentiert und diskutiert.
Begleitung

Sie erhalten 5 Stunden individuelles Coaching, um mögliche Hindernisse schneller überwinden zu können. Diese können im Zeitraum von sechs Monaten ab Beginn des Intensiv-Programms abgerufen werden.

Investition

3.800,– Euro
inklusive aller Materialien und Aufzeichnungen

Ihr Ergebnis

Entweder starten Sie nun damit, das gelernte in Ihrem Unternehmen anzuwenden und an den Punkten anzusetzten, die den größten Nutzen bringen.

Oder Sie engagieren einen Partner für die Erstellung Ihrer Employer Branding Strategie und der daraus abgeleitetetn Maßnahmen, können aber nun selbst beurteilen, welche Kanäle und Maßnahmen für Ihr Unternehmen am erfolgsversprechendsten ist.

Das nächste Intensiv-Programm startet am 14.01.2023

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